우수직원 9명 특별승급 단행, 투명성·공정성 기반 보상제도 강화
Sh수협은행은 지난 1일 ‘2023년 상반기 성과 우수직원’ 9명에 대한 특별승급을 단행했다.
수협은행 관계자는 “이번 특별승급은 강신숙 은행장이 취임 이후 줄곧 강조해온 △영업력 강화 △성과중심 보상제도 확립 △건전하고 건강한 인사·조직문화 정착 등 기업문화 혁신 실행 기조에 따른 것”이라고 설명했다.
수협은행은 영업과 마케팅, 비용절감 분야에서 탁월한 업무 성과를 창출한 직원에 대해 인사위원회 의결을 거쳐 특별승진과 승급 등 조기 승진 기회를 상시적으로 제공한다는 방침이다.
수협은행 강신숙 은행장은 직원들에게 “어려운 영업환경 속에서도 주어진 목표 달성을 위해 최선을 다해준 데 진심으로 감사를 전한다”며 “특별승진과 승급제도를 통해 열심히 일하고 남다른 성과를 낸 직원이 그에 합당한 보상을 받는 공정하고 투명한 인사문화를 정착시킬 것”이라고 말했다.
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