수과원, 순환보직제 도입
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2003-08-14 하주용
순환보직제는 유능한 연구관을 부장과 과장으로 발탁, 연구 분위기 쇄신과 조직 활성화를 꾀하기 위한 것으로 전임기(전임기) 남해수산연구소장 등 부장급 2명과 과장급 8명이 평연구관으로 보직이 변경됐다.
또 이필용(이필용) 환경관리과장이 부장급인 남해수산연구소장에 임명되는 등 부장 2명과 과장 10명이 승진하는 등 전체 보직자의 83%가 교체됐다.
수과원은 또 연구기획팀을 신설, 행정직이 담당해 온 연구기획과 조정업무를 연구직이 담당토록 하는 등 연구원들이 연구에만 전념할 수 있는 여건을 조성했다. 수과원 관계자는 "순환보직제 시행으로 경직화 및 관료화된 침체 분위기에서 벗어나 연구 활성화와 능력위주의 연구문화가 구축될 것"이라고 전망했다.